Dem Zentrum für Leadership und Schulentwicklung obliegen folgende Aufgabengebiete:

• die Konzeption, Koordination, Organisation, Durchführung und Evaluation von bedarfsorientierten Fortbildungsangeboten im Themenbereich Schulmanagement und Leadership für Schulen und andere Bildungseinrichtungen,
• die Konzeption, Koordination, Organisation, Durchführung und Evaluation von innovativen (Forschungs)Projekten im Bereich von Leadership und Management bzw. zum Kompetenzaufbau in diesen Themenfeldern (z. B. Hochschullehrgänge, a.o. BA/a.o. MA),
• Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung von pädagogischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen durch systematische Beratung und Prozessbegleitung sowie
• die Konzeption, Koordination, Organisation, Durchführung und Evaluation von innovativen (Forschungs-)Projekten zur Schulentwicklung bzw. zum Kompetenzaufbau in der Schulentwicklungsberatung und im Qualitätsmanagement an Schulen (QMS) (z. B. Hochschullehrgänge, a.o. BA/a.o. MA).